永續報告書
以永續連結未來，
讓每一次成長更有價值
萬旭將環境、社會與公司治理融入企業營運， 以精實管理、人才發展與綠色創新作為永續發展核心， 在追求企業成長的同時，持續提升營運韌性、 降低環境衝擊，並與員工、客戶、供應鏈及社會共同創造長期價值。
經營報告書
LATEST RELEASE
2025 年度 ESG 永續發展經營報告書
本報告書完整揭露萬旭於公司治理、永續經營、 創新價值與服務、環境友善、人才發展與社會參與等面向的行動與成果， 並透過具體績效指標呈現企業持續推動永續發展的進程。
2025 永續關鍵績效
以具體數據呈現萬旭在環境改善、創新研發、 人才與公司治理上的年度成果。
從企業營運出發，
建立長期永續競爭力
萬旭以「精實、創新、共榮」作為推動永續發展的核心精神， 並將 ESG 與企業營運策略深度結合， 從治理、人才到環境三個面向， 將永續承諾轉化為日常營運與長期發展行動。
精實管理與降本增效
深化精實管理及數位化轉型， 透過資源配置與風險管理提升營運效率與財務韌性， 為企業長期永續投資奠定穩健基礎。
人才發展與永續成長
以人才為企業永續成長的重要基礎， 持續投入職涯培育、多元發展與安全友善職場， 讓員工成長與企業發展共同前進。
綠色產品與循環經濟
積極投入綠色產品研發， 將循環經濟思維融入產品生命週期， 提升低碳材料及資源回收效率， 攜手客戶與供應鏈邁向低碳未來。
永續行動三大面向
環境友善
推動能源效率提升、溫室氣體盤查與減量、 水資源與廢棄物管理，並持續投入再生能源、 綠色產品及循環經濟，朝向 2050 淨零目標前進。
誠信治理
強化董事會治理、誠信經營、風險管理、 法規遵循與資訊安全制度， 建立透明且具韌性的治理架構， 回應股東與利害關係人的長期期待。
歷屆永續報告書
透過持續且透明的年度資訊揭露， 完整記錄萬旭 ESG 治理與永續發展的歷程。
以透明治理與持續行動，連結更永續的未來
萬旭將持續深化 ESG 原則於企業營運與決策， 以誠信治理為基礎、以人才與社會共融為核心、 以環境友善與綠色創新為長期方向， 與全球利害關係人攜手創造更具韌性與永續價值的未來。