菁英招募

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把未來做得更有趣

作為一家三十幾年的公司,我們尋找具有適變能力、正向思考、品質導向、溝通協調、執行力的夥伴,參與公司成長與轉型的每一步,與公司共好。

校園培育 扁平組織 全球機會
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深耕校園與人才培育

整合產官學資源,持續深耕校園與逐步建構實習基地,培育吸引多元的人才。

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扁平化組織發展

促進組織效能與決策效率,計畫性地儲備與發展人才,使具備潛力的員工更容易被看見。

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全球化發展機會

隨著全球化腳步與海外新廠拓點計畫,萬旭持續尋找與我們志同道合的菁英夥伴。

TALENT Sustainability

萬旭電業響應人才永續行動

擁抱人才,我們還可以做得更好。

人才永續一直是我們重視的目標,為了回應 AI 與快速變動時代對人才的全新挑戰,萬旭電業加入「2026 TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」。

1. 數位賦能與跨域學習:

建立 AI 學習生態系,協助同仁掌握生成式工具。

2. 全方位員工福祉與心理健康:

定期舉辦心理諮商及衛生指導,兼顧生活品質。

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